市中心妇产科医院护理部主任尹雪梅从事护理工作二十多年，历任护士长、科护士长、感染管理科副科长等职务，在每一个岗位上都用自己的行动彰显了一名医务工作者的高尚情操和服务精神。她总说，奉献使人崇高，选择了这份职业，就是选择了付出，并收获为他人服务之后的满足与喜悦。“老老实实做人，踏踏实实做事”是尹雪梅一生不懈的追求，在这平凡但又伟大的工作岗位上，她用自己的实际行动为医院的护理事业谱写了一曲动人的赞歌。

自市卫生计生委发出优质护理服务的倡议后，作为医院护理工作的带头人，尹雪梅率领护理队伍深入贯彻上级要求，以精湛的护理技术、严格的管理和全心全意为患者服务，赢得了患者的称赞。在市卫生计生委的第三方患者满意度调查中，中心妇产科医院的护理团队满意度始终保持在全市前列。多年来，中心妇产科医院的优质护理服务工作在“质量万里行”和医院等级评审活动中得到了专家的一致肯定，在本市的优质护理质量评价中也保持在良好水平以上。

从事护理管理工作以来，抓好临床护理质量和护理安全是她工作的重要内容。尹雪梅从健全和落实制度入手，以高标准、严要求建立起了完善的护理质量管理体系，实施目标管理，引进品管圈、根本原因分析等方法，带动科学化、规范化管理的发展。对护理人员出现的临床差错，深入分析深层次和管理层面的问题，积极整改，防微杜渐，保证了高业务量下护理工作的有序运转，保证了患者的安全。日常工作中，尹雪梅总是身先士卒、率先垂范、开拓创新、勇于实践，与科室共同探讨如何发挥专科优势，开展更多的护理服务项目，如产科和儿科开办孕校课程、母乳喂养和助产咨询门诊、早产儿课堂等。

近五年来，中心妇产科医院护理队伍发展迅速，新增年轻护士一百多名，护士平均年龄仅为32岁。抓好“三基三严”培训和技术培训、提高临床护士技术水平、保证患者得到规范服务也是护理管理的重头戏。2008年以来，按照市卫生计生委和总工会、教育工会的指示安排，连续四届积极组织护理岗位练兵和技术比武活动。为了调动全体护士的积极性，尹雪梅带头参加护士长技术比武；为了达到更好的练兵效果，她与同事们认真想办法，采取专家讲座、业务查房、应急演练、讲课比赛、操作竞赛等形式，在医院工会的协助下，将活动举办得多种多样、有声有色，使护士们在轻松的环境下更快、更好地掌握专业知识，她带领的团队获得卫生行业助产专业冠军等各类优异成绩。