为进一步做好三级甲等医院复核评审工作，明确各部门工作职责，加快各项措施的推进落实，2月20日，det365娱乐平台召开三级甲等医院复核评审动员大会。院领导班子成员和中层干部、护士长参加了本次会议。

郭成秀院长在会上宣读了《关于det365娱乐平台2012年三级甲等医院评审工作的实施方案》。方案明确了本次工作的指导思想、各阶段的实施步骤以及工作要求。郭院长强调，医院评审评价是政府对医疗服务实施有效监管的重要手段，是提高医院科学管理水平和医疗服务质量的重要举措。全院各部门要统一思想、提高认识、积极做好评审前的各项准备工作。高度重视自评和内审工作，责任到人，严格对照评审标准和实施细则，从基础管理抓起，逐条逐项自查自纠，着力查找存在问题和薄弱环节，注重医院内涵建设，推动质量和安全持续改进，使自评内审过程成为提升医疗服务品质的过程。为此，院党委专门成立了6个领导小组，负责贯彻落实市卫生局三甲医院评审工作的文件精神，结合医院实际提出主要负责工作贯彻实施的意见、建议，分解落实工作任务。全面掌握全院三甲医院评审工作的评审标准，把握正确方向，定期听取工作进展汇报，针对存在问题研究提出具体解决方案。研究和筹划阶段性工作重点及专项活动，把握三甲医院评审工作实施方案的进展情况，并抓好组织落实。对全院三甲医院评审工作进行经常性的调研督导，确保工作健康顺利进行。

党委黑俊杰书记就本次复评工作提出5点要求。

1.统一思想，提高认识。此次复评审工作有着深刻的现实意义，对于规范医院运行，加强科室管理，保障医疗安全，促进服务质量，提高技术水平，增强服务功能，树立医院品牌形象，提高医院核心竞争力，促进医院更好更快地发展具有深远影响。因此这项工作是det365娱乐平台今年工作的重中之重。我们在关注医疗质量和医疗安全的同时，要重点考核反映医院管理理念、服务理念的制度、措施建立及落实情况，以及学科建设、人才培养、辐射带动作用。更加注重医院日常运行的监管和第三方的综合评价。这就要求大家将工作的基点放在深入内涵建设、规范日常管理、持续改进过程上，让我们的“软实力”发挥“硬效应”。

2.加强领导，精心谋划。三甲复评审工作任务重，工作量大，要求各级领导干部要按照责任分工，认真阅读文件标准，领会精神实质和内涵要求，落实举措任务，加强落实检查，增强横向交流，定期反馈意见，提高效率、加快进程，带领全院职工积极投身于三甲医院复审的攻坚战中。为全面做好评审工作做好坚实的工作基础。

3.统筹兼顾，狠抓落实。各科室要在准确理解和把握《评审标准》的基础上，按照医院三甲复评审工作实施方案的工作节点要求，按时、保质、保量的完成工作，任何科室不托医院后腿。要确保在管理制度、行为规范、硬件建设等方面做到不漏不缺，有困难不回避不退让。在自评过程中，要逐项核对，坚持“回头看”原则，要使各项工作落实到位，务求基础好的项目指标优化，基础差的项目符合评审要求。改进是基础，落实是关键。全院上下要大力弘扬求真务实真抓实干的精神，克服形式主义，切忌表面文章，力求各项工作的部署落到实处，保证各项工作有序、有效、快速推进。

4.立足全局，共同发展。全院上下务必要树立一盘棋思想，干部与职工、党员与群众、部门与个人、临床与职能部门之间都要相互支持、相互配合、摒弃本位思想，服从、服务当前大局，为三甲复评审工作的顺利开展创造一切有利条件。行政职能部门要认真履行职责，恪尽职守，立足全局，多听取临床、医技科室的意见，增强靠前服务意识，努力为临床工作服务。临床科室的同志也要做到局部服务全局，认真贯彻落实医院制定的政策措施，积极踊跃地参与到评审工作中。

5.落实责任，注重效果。在迎审工作中，要强化责任分工的意识，各分管院长对分管科室负领导责任，各科室负责人对本科室负主要责任。要全面实行问责制，并与年终干部考核相结合，奖优罚劣，奖勤罚懒，奖成罚败。要对三甲医院评审的各项工作定任务到科，定责任到人，对取得高分的科室和个人给予奖励，对失分不达标的科室和个人进行处罚。

此次迎审工作是对det365娱乐平台获评三甲医院以来各项工作的检验，更是det365娱乐平台内涵建设再上水平的重要一步，全体干部职工会以此为契机，全力以赴，鼓足干劲，奋力拼搏，坚持“以病人为中心”，本着重基础、重质量、重安全、重服务、重绩效、重管理的原则，以评促建、以评促进，以评促改，为医院规范管理、科学发展打下坚实的基础，为det365娱乐平台顺利通过三甲复审全力以赴，争取优异成绩。